(資料圖片僅供參考)

1、建議不要去。

2、管理混亂：公司就一小公司，沒(méi)有健全完善的管理體制，管理人員相互推諉責(zé)任，小團(tuán)體盛行，一個(gè)分撥就十幾二十個(gè)人，還分派系，我也是醉了。

3、員工目中無(wú)人：?jiǎn)T工和員工之間，369等明顯，大部分人，沒(méi)太多具體的工作實(shí)力，虛有其表，但是都好像是世界五百?gòu)?qiáng)出來(lái)的高端人才。

4、操作流程非常的不規(guī)范：沒(méi)有具體且正確的操作指導(dǎo)和操作教育。

5、員工的操作大多根據(jù)自己一點(diǎn)點(diǎn)所謂的經(jīng)驗(yàn)而為，存在非常大的安全隱患，且貨物擺放沒(méi)有章法，存在難找，難分別，易串貨等問(wèn)題。

6、本人在他們分撥中心上了一個(gè)月的班，感覺(jué)壹米就是一群烏合之眾，靠著加盟體制，聚集起來(lái)的一盤(pán)散沙而已。

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