鄉(xiāng)村要振興，離不開本土人才支撐。近年來，各地紛紛加大本土人才培養(yǎng)力度，通過職業(yè)教育、技能培訓(xùn)等方式，提升農(nóng)民專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。向內(nèi)求，重培養(yǎng)，高質(zhì)量是核心。自湖南2021起實(shí)施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”以來，湖南開放大學(xué)系統(tǒng)累計(jì)招收培養(yǎng)農(nóng)民大學(xué)生超15萬名，覆蓋全省2.36萬個(gè)行政村，其中有77.2%的學(xué)員成長為村干部，55.6%的學(xué)員成長為致富帶頭人。培養(yǎng)農(nóng)村高素質(zhì)實(shí)用人才，促進(jìn)鄉(xiāng)村人力資源整體提升，鄉(xiāng)村振興的生力軍無疑正在于此。

潮涌鄉(xiāng)村振興“第一資源”，同樣離不開廣納四方賢才。中央一號(hào)文件提出，要完善鄉(xiāng)村人才培育和發(fā)展機(jī)制。因此，需要因地制宜出臺(tái)優(yōu)惠政策，來吸引高校畢業(yè)生、科技人員、退伍軍人等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。近年來，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為人才提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，人才持續(xù)注入新理念、新技術(shù)、新方法，在“雙向奔赴”中讓鄉(xiāng)村發(fā)展煥發(fā)新活力。

良好的生產(chǎn)、生活與發(fā)展環(huán)境是留住人才的關(guān)鍵，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興必須著力優(yōu)化營“智”環(huán)境。近年來，各地加大鄉(xiāng)村環(huán)境整治力度，改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平，打造宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村。但吸引并留住人才，并不止于優(yōu)美的環(huán)境和完善的設(shè)施。優(yōu)化鄉(xiāng)村人才激勵(lì)機(jī)制和評價(jià)體系，提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間;優(yōu)化社會(huì)保障體系建設(shè)，解決醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的后顧之憂，方能讓更多人才尤其是年輕人在農(nóng)村留得下、發(fā)展得好。

民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。馳而不息聚力內(nèi)養(yǎng)外引，全情全力用發(fā)展機(jī)遇和優(yōu)異環(huán)境吸引人、留住人，推動(dòng)人才“第一資源”澎湃勃發(fā)、潮涌不息，讓越來越多“新農(nóng)人”“農(nóng)創(chuàng)客”“田秀才”活躍鄉(xiāng)村田野，為譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章注入強(qiáng)勁的智慧與力量。

來源：紅網(wǎng)

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