我省組建鋼鐵企業(yè)安全生產互助聯(lián)盟

互查互學互鑒提升行業(yè)安全水平

“作業(yè)人員為什么穿戴的反光背心顏色不一樣?”

(資料圖)

“不同顏色代表不同分工，紅色是作業(yè)負責人，綠色是作業(yè)監(jiān)護人，青色是特種作業(yè)人員，黃色是普通工人，寶藍色是安全管理人員。”

“這個方法好，外協(xié)作業(yè)人員亮明身份，便于現場監(jiān)督管理。”

近日，常熟市龍騰特種鋼有限公司安全部副部長陳坤帶隊來到江蘇永鋼集團有限公司開展安全交叉互查，永鋼生產現場的安全管理細節(jié)給人留下了深刻印象。

江蘇現有鋼鐵企業(yè)37家，粗鋼產量排名全國第二。針對鋼鐵企業(yè)生產工藝流程長、生產單元多、設備操作復雜、固有風險高的特點，近日我省組建鋼鐵企業(yè)安全生產互助聯(lián)盟，推動鋼鐵企業(yè)之間互查互學互鑒，促進行業(yè)整體安全生產水平的提升。

根據企業(yè)情況、結合地域分布，安全生產互助聯(lián)盟包含6個互助小組，每個小組確定一家組長單位，帶領組員企業(yè)每年至少完成一輪組內互查，每季度至少組織一次觀摩交流活動，共同探索安全生產先進適用技術、總結優(yōu)秀管理經驗和培養(yǎng)安全管理人才。

南京鋼鐵股份有限公司是安全互助聯(lián)盟第一組組長單位，成員包括南京、鎮(zhèn)江的鋼鐵企業(yè)。“我們公司的智慧安全平臺已實現對所有煤氣監(jiān)測點、危險區(qū)域的實時監(jiān)測和多級預警。”“我們對注冊安全工程師每月補貼3000元、對金屬冶煉安全管理人員每月補貼200元。”……在南京鋼鐵股份有限公司舉行的第一組啟動會上，6家鋼鐵企業(yè)逐一交流安全管理的特色亮點和痛點難點，現場氣氛熱烈。

以互助互查為契機，更多鋼鐵企業(yè)走出去學習借鑒其他企業(yè)先進的科技應用成果。“梅鋼公司的無人機智慧巡檢、遠程無線報警5G網絡運用等都非常值得學習借鑒。”江蘇省鑌鑫鋼鐵集團有限公司安全總監(jiān)米良玉說。

登錄無人機遠程操控平臺—選擇飛行線路—點擊確認……隨著梅鋼公司能源環(huán)保部工作人員張思琪下達巡檢指令，一架無人機在“嗡嗡”聲中完成出艙、緩緩升空，并按照預設航線執(zhí)行煤氣管網巡檢任務。該公司的無人機智慧巡檢系統(tǒng)于今年6月正式投用，具有一氧化碳濃度檢測、紅外攝像頭拍照成像等功能，能夠高效識別高空管道泄漏點，精準定位煤氣泄漏范圍。“我們設置4條飛行航線，無人機根據指令完成飛行任務后，會自主返回智慧座艙，上傳數據并生成包括一氧化碳泄漏和設備運行狀態(tài)在內的分析報告，整個過程無需人工手動干預操控。”張思琪說。

“公司現有煤氣管網近百公里，過去都是人工巡查，3個人1輛車需要1周時間才能完成1次全覆蓋巡查。如今只要1人下達指令，無人機就能更加安全高效地完成，收集的數據也更精準全面。”梅鋼公司安全總監(jiān)于小春介紹，目前無人機智慧巡檢系統(tǒng)已執(zhí)行航飛任務47次、飛行距離132公里，共發(fā)現漏點3處，經過現場驗證，檢測數據準確可靠。

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