無(wú)限期合同會(huì)被辭退嗎?

簽了無(wú)期限勞動(dòng)合同的，存在以下情形可以被辭退：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。

無(wú)固定期限合同怎么簽?

(1)雙方協(xié)商一致的;

(2)員工連續(xù)工作滿(mǎn)十年的;

(3)公司初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)企改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，員工已連續(xù)工作滿(mǎn)十年且十年內(nèi)將退休的;

(4)連續(xù)訂立二次固定期限合同，且勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)的;

(5)公司未在一年內(nèi)與員工訂立合同的。

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