隨著電商行業(yè)的發(fā)展，越來越多的人開始選擇在網(wǎng)上購物。這種趨勢不僅改變了人們的購物方式，也對傳統(tǒng)零售業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊。電商平臺的出現(xiàn)，讓消費(fèi)者可以在家中輕松購買到全球各地的商品，同時(shí)也為商家提供了更廣闊的銷售渠道。電商行業(yè)的發(fā)展也催生了一批新興產(chǎn)業(yè)，如物流、支付等，為創(chuàng)業(yè)者帶來了更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

今天給大家分享一下鏈動(dòng)2+1模式：在電商各個(gè)行業(yè)的應(yīng)用與前景展望

鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方式詳細(xì)說明：

(資料圖片)

1.會(huì)員身份：

只有老板和代理兩種身份，購買499禮包可以成為代理，開發(fā)兩個(gè)代理可以升級老板

特別說明：

感恩機(jī)制:旨在建立下屬向上級提供支持和互助的機(jī)制。如果一個(gè)下屬想要成為老板，他需要把原先的兩個(gè)直接下屬團(tuán)隊(duì)留給上級老板來協(xié)助其裂變團(tuán)隊(duì)，并重新開發(fā)新的市場。新招募的下屬也將協(xié)助上級。這個(gè)循環(huán)周期如下解釋：

假設(shè)A推薦B，B推廣B1和B2代理，當(dāng)B合格升級為獨(dú)立老板后，直接市場B1和B2市場需歸屬原上級，若B1和B2市場各自再推廣兩個(gè)代理（C1、C2、C3、C4），升級獨(dú)立老板后也需將C1、C2、C3、C4四個(gè)市場歸屬給A。此時(shí)，A將得到2個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)再得到4個(gè)團(tuán)隊(duì)，之后每個(gè)團(tuán)隊(duì)再得到8個(gè)團(tuán)隊(duì)……如此下去，A就可實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的自動(dòng)裂變。

20%鏈動(dòng)基金相互幫助機(jī)制:代理或老板提現(xiàn)收入時(shí)，需要在平臺上預(yù)留凍結(jié)20%，完成指定任務(wù)后才能解凍所有可取現(xiàn)金。

指定任務(wù)

1：B1和B2直接留給上級的團(tuán)隊(duì)升級為代理級別或老板級別

2：B1和B2團(tuán)隊(duì)的傘下訂單超過10

這個(gè)機(jī)制的主要目的是防止下屬在離開后留下兩個(gè)不活躍或僵尸賬戶，以實(shí)現(xiàn)真正的下屬協(xié)助上級發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

2.代理身份

成為代理的條件是，在特許經(jīng)營區(qū)內(nèi)消費(fèi)任意定制額度不低于499元（商品可自選，無指定），即可成為代理，并生成專屬的推廣代碼。

成為代理后權(quán)益：

1）.免費(fèi)福利區(qū)：僅需支付10元代理費(fèi)即可享受零運(yùn)費(fèi)購買服務(wù)，而且一旦加入，即可終身免費(fèi)獲得洗衣液、洗面奶、面膜以及各種美容產(chǎn)品等福利。

2）.會(huì)員特權(quán)價(jià)格：可在農(nóng)副產(chǎn)品區(qū)享受zui低價(jià)，獲得優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品

3）.推廣獎(jiǎng)勵(lì)：直推獎(jiǎng)勵(lì)，第/單100元，第二單也是100元

4)銷售其他商品8%~40%盈利

團(tuán)隊(duì)銷售同類產(chǎn)品也有差價(jià)利潤

3.老板身份見點(diǎn)獎(jiǎng):發(fā)展3個(gè)市場，無限代見單200

能推三個(gè)人來取無限管道見點(diǎn)獎(jiǎng)，推三個(gè)人打開管道收入，

成為老板的條件：完成直推2單499元，

.成為老板的權(quán)益:直推獎(jiǎng)勵(lì)，第一單100元，第二單100元。直推2單完成后升級為老板，直推3單升級后享受無限代觀點(diǎn)間的推獎(jiǎng)勵(lì)。

成為“老板”后，直推獎(jiǎng)勵(lì):300元/單，旗下間推獎(jiǎng)勵(lì):200元/單(無限代)

同級獎(jiǎng):老板拿同級老板收入的10%(平一級)

3.0版本的重要更新如下：引入團(tuán)隊(duì)身份點(diǎn)分紅獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（該機(jī)制支持根據(jù)不同身份等級的升級條件來進(jìn)行設(shè)置，也可以通過購買不同金額的禮包來直接升級到不同等級）。

每售出一件售價(jià)為499元的商品，系統(tǒng)將固定劃撥30元作為分紅池。根據(jù)不同身份的會(huì)員數(shù)量，平臺將設(shè)定董事、聯(lián)創(chuàng)和合伙人等多個(gè)層次的比例并進(jìn)行平均分配。例如，董事將獲得30%的平均分紅，聯(lián)創(chuàng)將獲得30%的平均分紅，而合伙人將獲得40%的平均分紅。

特別更新點(diǎn):團(tuán)隊(duì)級差獎(jiǎng)(跟原云平臺商城、大禮包分傭邏輯走)

保護(hù)原有的推薦關(guān)系和基因鏈關(guān)系，避免燒傷。團(tuán)隊(duì)人數(shù)可以自由設(shè)定。獲得關(guān)系鏈團(tuán)隊(duì)無限代級差獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)享受統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)身份點(diǎn)紅利獎(jiǎng)勵(lì)。您可以設(shè)置多種身份，包括董事、聯(lián)合創(chuàng)新和合作伙伴等。在不同的身份等級中，您可以設(shè)定不同的升級條件，如直接推動(dòng)人數(shù)、直接推動(dòng)指定身份等級的會(huì)員人數(shù)、訂單量、消費(fèi)量、大小腿性能比例和傘下總性能等。另外，您還可以通過購買不同金額的禮品包升級到不同的級別。

特別更新點(diǎn):省、市等區(qū)域獎(jiǎng)勵(lì)(跟原云平臺商城、禮包分傭邏輯走)

省市獨(dú)家/家庭代理，享受等級差收入，以用戶下單的實(shí)際收據(jù)地址為準(zhǔn)

4.0版:福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

有人提到，我將1號線和2號線的下級分配給了他，盡管我們之間沒有什么關(guān)系，因此他的收入比較少。如果我沒有開發(fā)第三條線，除了同級獎(jiǎng)外，他的收入幾乎沒有了。是否可以增強(qiáng)我們之間的關(guān)系，來激活1號線和2號線的潛力呢？此外，我們的4.0版引進(jìn)了福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)目。

福利獎(jiǎng)是上級獲得的一部分見點(diǎn)獎(jiǎng)，平均分配給下屬實(shí)力強(qiáng)的老板。老板獲得福利獎(jiǎng)平均分配的前提是他直接帶動(dòng)的1號線和2號線成功孵化了兩個(gè)下屬老板（即7人團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)）。倘若下屬老板中有多個(gè)人符合標(biāo)準(zhǔn)，他們可以獲得福利獎(jiǎng)，那這些符合標(biāo)準(zhǔn)的老板將同時(shí)擁有福利獎(jiǎng)。

貢獻(xiàn)獎(jiǎng)是由平臺設(shè)立的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，通過購買禮品包、幫助平臺創(chuàng)收等方式，用戶可以獲得比普通用戶更高的身份，被稱為大老板（BOSS）。在1號線和2號線下的所有訂單中，大老板將獲得一定比例的團(tuán)隊(duì)收入，這些收益將由與自己關(guān)系鏈相連的大老板們共同分享。這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)來自于平臺的額外支出。

5.0版:點(diǎn)位轉(zhuǎn)換(1號線2號線)

以上就是小編簡單的分享內(nèi)容，希望對于正在創(chuàng)業(yè)的你可以提供一些商業(yè)思路！假如你不知道什么樣的商業(yè)模式適合你，想了解詳細(xì)方案或?qū)で蠛献鳎上蛐【幜粞垣@取或是留下您的方式與小編探討

文章編輯：A A A w e i s a n y u n 9 9 8

關(guān)鍵詞：