三菱日聯(lián)金融集團(tuán)加入到華爾街競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行列，為在美國(guó)的初級(jí)銀行家加薪，因?qū)Τ跫?jí)銀行家的爭(zhēng)奪日益激烈，讓這家日本最大銀行招人難度加大。

“我們面臨的最大挑戰(zhàn)是人才的獲取和發(fā)展。我們不能按合理價(jià)位招人，”三菱日聯(lián)金融集團(tuán)全球公司和投資銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人宮地正人接受采訪時(shí)表示。他提到已于最近批準(zhǔn)提高基本薪資，但拒絕透露加薪幅度及涉及人數(shù)等細(xì)節(jié)。

該行正增強(qiáng)機(jī)構(gòu)投資者業(yè)務(wù)并希望增聘人手，但近期投行普遍加薪讓擴(kuò)張變得更加困難。“我們想擴(kuò)大人才庫(kù)，但市場(chǎng)變得太貴了，”宮地正人表示。

對(duì)初級(jí)銀行家的爭(zhēng)奪戰(zhàn)使頂級(jí)投行開給畢業(yè)生的薪水急速上升。這場(chǎng)大戰(zhàn)始于高盛。在一群初級(jí)分析師揭露華爾街工作的嚴(yán)酷后，高盛將初級(jí)員工薪資提高至11萬(wàn)美元。隨后，摩根士丹利、花旗、德意志銀行和摩根大通等公司也將初級(jí)員工起薪提高至10萬(wàn)美元，以緩解壓力。

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