從農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)來看，2008年50歲以上農(nóng)民工占比為11.4%，到2019年這一比例提升超過一倍，達(dá)到24.6%。而且這一數(shù)據(jù)自2013年以來，以每年以1-2個(gè)百分點(diǎn)的速度快速提升。

今年52歲的韋軍(化名)，在新冠肺炎疫情獲得有效控制之后，再度選擇前往廣東打工。

“在廣西農(nóng)村，我有蓋房子的手藝，如果被人請(qǐng)過去干活，一天也有300元，但就是不穩(wěn)定。”他告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，還是打工的收入比較穩(wěn)定，而且也不難在工廠中找到工作。

像韋軍一樣，有越來越多年齡偏大的農(nóng)民工活躍在工廠尤其是中小型工廠之中。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告顯示，50歲以上農(nóng)民工在農(nóng)民工整體占比中快速提升，在2017年首度超過20%之后，2019年達(dá)到24.6%。

“在五六年前，我們廠里的工人平均年齡正常不會(huì)超過30歲，現(xiàn)在基本平均年齡都在40歲到45歲之間。”廣州加蓓恒輝醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理陳俊欽對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，現(xiàn)在年輕人不愿意進(jìn)工廠。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)盤和林對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，一代人有一代人的就業(yè)偏好，和進(jìn)入工廠相比，90后更為偏好進(jìn)入服務(wù)業(yè)就業(yè)，加上中國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，也使他們獲得更多進(jìn)入服務(wù)業(yè)的機(jī)會(huì)。

廠里難覓90后身影

對(duì)于韋軍來說，他數(shù)年前在珠三角工廠中找工作都不如最近兩年容易，因?yàn)橹爸行」S的經(jīng)理們更偏好年輕力壯的工人。但是，現(xiàn)在這些工廠經(jīng)理們已經(jīng)沒得選了。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新一期農(nóng)民工報(bào)告，從農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)來看，2008年50歲以上農(nóng)民工占比為11.4%，到2019年提升超過一倍，達(dá)到24.6%。而且這一數(shù)據(jù)自2013年以來，以每年1-2個(gè)百分點(diǎn)的速度快速提升。

從2008年到2019年，31歲到40歲的農(nóng)民工占比較為穩(wěn)定，基本在22%-26%之間，其中2019年占比25.5%。41歲到50歲的農(nóng)民工，在2011年之后從占比不足20%提升到24%以上，之后多年都保持在24%到27%之間，2019年為24.8%。

與此同時(shí)，16-20歲農(nóng)民工的占比從2008年的10.7%大幅下降到2019年的2%，21-30歲的農(nóng)民工占比則從2008年-2010年的35%以上，下降到2019年的23.1%。本應(yīng)該是農(nóng)民工主力軍的21-30歲的青年人，在農(nóng)民工群體中的占比卻被50歲以上年齡段超過了。

21-30歲的青年人是90后一代，在不到10年的時(shí)間里，他們?cè)谵r(nóng)民工中的占比已經(jīng)回落超過12個(gè)百分點(diǎn)。

制造業(yè)是農(nóng)民工從業(yè)人員持續(xù)減少的行業(yè)，2017年-2019年，所有農(nóng)民工在制造業(yè)中的占比，比前一年分別下降0.6個(gè)百分點(diǎn)、2個(gè)百分點(diǎn)和0.5個(gè)百分點(diǎn)。

90后不愿意進(jìn)入工廠，這使中小工廠主們更難招聘到年青力壯的農(nóng)民工勞動(dòng)力，他們?cè)谡泄さ臅r(shí)候發(fā)現(xiàn)，目前呈現(xiàn)出的局面是薪資成本不斷提升，農(nóng)民工年齡不斷加大的雙重難題。

陳俊欽表示，他們工廠有70%的農(nóng)民工，目前員工每個(gè)月拿到手大概是4000元，加上社保、伙食和住宿，加起來大約還要為每一名工人再支付2000元成本。

“目前，生產(chǎn)企業(yè)普遍出現(xiàn)生產(chǎn)工人平均年齡增長(zhǎng)的局面?，F(xiàn)在年輕人擇業(yè)機(jī)會(huì)更多，不愿意進(jìn)工廠。相比之下，年齡偏大的農(nóng)民工，有活干就行了，相對(duì)比較穩(wěn)定。我們這種企業(yè)，像做外包裝這一塊，青睞一些中年婦女。”陳俊欽說。

一位家紡行業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)理告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者，他們也出現(xiàn)了工人年齡提升的現(xiàn)象?，F(xiàn)在很多90、00后不愿進(jìn)入工廠，而80后、70后甚至是60后還是工廠的主力軍，是支撐著市場(chǎng)的主要?jiǎng)趧?dòng)力。

這位市場(chǎng)經(jīng)理認(rèn)為，未來即將出現(xiàn)勞動(dòng)力“斷崖”的風(fēng)險(xiǎn)，需要有一些可行的解決方案。“目前家紡類別的人工成本大約在6000-7000元一個(gè)月，也不算低了。”

盤和林認(rèn)為，出現(xiàn)這個(gè)情況，和人口的老齡化有關(guān)系，但是主要和不同年齡段務(wù)工人員的特征有關(guān)。第一代農(nóng)民工比較吃苦耐勞，而且技能相對(duì)比較少，因此更愿意長(zhǎng)期在制造業(yè)就業(yè)。相比來說，90后農(nóng)民工吃苦耐勞的特征比較弱，更偏好服務(wù)業(yè)就業(yè)。“這不是說服務(wù)業(yè)不苦，只是和制造業(yè)那種苦不是一回事。”

制造業(yè)自動(dòng)化大潮已至

從數(shù)據(jù)上看，制造業(yè)平均工資并無太大優(yōu)勢(shì)，基本與農(nóng)民工平均工資持平。

2019年農(nóng)民工報(bào)告顯示，當(dāng)年農(nóng)民工月均收入3962元，比上年增加241元，增長(zhǎng)6.5%。其中，從事交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)農(nóng)民工月均收入4667元，從事建筑業(yè)農(nóng)民工月均收入4567元。相比之下，從事制造業(yè)農(nóng)民工月均收入3958元。

陳俊欽指出，目前招工難主要體現(xiàn)在薪酬方面，生產(chǎn)型企業(yè)的利潤(rùn)率下降，付不起比較高的工資。

但農(nóng)民工平均年齡的提升，與工廠要求的提升出現(xiàn)了沖突。陳俊欽表示，他們企業(yè)從事食品行業(yè)，目前政府對(duì)食品行業(yè)的監(jiān)管比較嚴(yán)，有新的法律法規(guī)出臺(tái)，一些年齡大的農(nóng)民工無法很嚴(yán)格地按照新規(guī)范來操作。

怎么辦?自動(dòng)化成為工廠的重要選擇。

陳俊欽表示，從2020年開始，工廠已經(jīng)開始投入自動(dòng)化生產(chǎn)線的建設(shè)。主要原因，首先是現(xiàn)在的客戶群體主要是電商群體，加上今年是以直播為主的零售模式，客戶要提供生產(chǎn)環(huán)節(jié)的視頻內(nèi)容，自動(dòng)化使企業(yè)更好宣傳。此外，人工成本也越來越高。

“其實(shí)對(duì)于我們這種加工類型的食品工廠，我們是很想轉(zhuǎn)型為自動(dòng)化生產(chǎn)企業(yè)的，不過前期投入比較龐大，現(xiàn)在是自動(dòng)化的比例還達(dá)不到30%。”陳俊欽表示，按照目前的自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備來算的話，至少可以直接減少50%左右的人工成本。

上述家紡企業(yè)從2017年就開始自動(dòng)化改造，上述市場(chǎng)經(jīng)理表示，自動(dòng)化改造的目的主要是節(jié)約人工成本、降低人工勞動(dòng)力、提高生產(chǎn)效率、節(jié)約生產(chǎn)用料、優(yōu)化企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境等。從他所了解的情況來看，中小型企業(yè)在訂單穩(wěn)定的情況下，是愿意接受一套穩(wěn)定、有效的智能化設(shè)備，一般一套設(shè)備回報(bào)率能在兩年內(nèi)回本，就是值得采購(gòu)引進(jìn)的。

“我們計(jì)劃兩年內(nèi)縮減30%的勞動(dòng)力，如果一味地追求科技的力量，甚至可以替代掉50%以上勞動(dòng)力，但這些所產(chǎn)生的利益和百姓沒有任何關(guān)系，那么這些勞動(dòng)力靠什么生存?”他認(rèn)為，自動(dòng)化目前看是一個(gè)趨勢(shì)，但更多的行業(yè)類的操作內(nèi)容是自動(dòng)化無法替代的，特別是柔性家紡行業(yè)。同時(shí)自動(dòng)化也需要健康良性的循環(huán)發(fā)展，一切要以人為本。

從目前來看，自動(dòng)化大潮已經(jīng)不可避免。但是，如何在制造業(yè)自動(dòng)化的大潮下，保障農(nóng)民工尤其是中老年農(nóng)民工的就業(yè)?

陳俊欽認(rèn)為，從他所在的企業(yè)的情況看，40歲左右的農(nóng)民工對(duì)電腦和設(shè)備操作的適應(yīng)性不太高。

盤和林表示，制造業(yè)進(jìn)行智能化和數(shù)字化的改造轉(zhuǎn)型是一個(gè)必然的趨勢(shì)，這能夠降低制造業(yè)成本，增加利潤(rùn)。未來，需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)教育，因?yàn)橹圃鞓I(yè)中比較高技術(shù)的崗位仍然缺人，如果能加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，讓屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)的人群獲得新技能，這些農(nóng)民工未來可以轉(zhuǎn)崗。此外，地方政府也要做好托底工作。

(作者：陳潔,吳淑萍,莫甜甜 編輯：李博)

關(guān)鍵詞： 農(nóng)民工 老齡化