隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際科技競爭日趨激烈，需要進一步強化企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位，提升原始創(chuàng)新能力，讓企業(yè)用技術創(chuàng)新?lián)肀磥怼?

中央經(jīng)濟工作會議提出，以科技創(chuàng)新引領新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系?？萍紕?chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是國家競爭力的最重要組成部分。企業(yè)是最活躍的科技創(chuàng)新主體，是新質(zhì)生產(chǎn)力的主要載體，在國家創(chuàng)新體系中具有十分重要的地位。

經(jīng)過多年改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我國企業(yè)科技創(chuàng)新能力大幅提升，創(chuàng)新要素加速向企業(yè)匯聚，高新技術企業(yè)從2012年的3.9萬家增至2023年的40多萬家，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占全國研發(fā)經(jīng)費支出比重接近80%，企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位不斷增強。不過，一些問題仍顯而易見：我國企業(yè)長期依賴規(guī)模擴張和模仿創(chuàng)新，科技創(chuàng)新動力不足、基礎研究投入少，“從0到1”的原始創(chuàng)新能力不足，原始創(chuàng)新基礎弱、積累薄、人才缺乏，創(chuàng)新資源配置和創(chuàng)新鏈主導能力還不強。數(shù)據(jù)顯示，我國基礎研究投入僅占研發(fā)投入6%，遠低于美國、英國、法國等發(fā)達國家15%至25%的水平，制約了企業(yè)原始創(chuàng)新能力，導致關鍵技術、關鍵零部件“卡脖子”，成為我國建設創(chuàng)新型國家亟待解決的問題。

隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際科技競爭日趨激烈，需要從多個角度施策，進一步強化企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位，大幅提升企業(yè)原創(chuàng)技術、核心技術攻關動力和能力，加大基礎研究投入力度、提升原始創(chuàng)新能力，讓企業(yè)用技術創(chuàng)新?lián)肀磥怼?/p>

完善創(chuàng)新人才管理體制，鼓勵企業(yè)成為人才集聚高地。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。深化人才發(fā)展管理體制改革，完善企業(yè)人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、流動機制，加強科技型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。打通高校、科研院所和企業(yè)人才流通渠道，為人才營造良好發(fā)展環(huán)境，促進各類創(chuàng)新人才向企業(yè)集聚。支持企業(yè)成為一流人才“引育用留”主體，鼓勵企業(yè)積極引進世界一流人才，設置首席科學家等崗位，與科技創(chuàng)新型企業(yè)家優(yōu)勢互補，發(fā)展壯大企業(yè)技術創(chuàng)新團隊和高端人才資源庫。

健全科技金融體制，提升企業(yè)科技創(chuàng)新動能。金融是現(xiàn)代國民經(jīng)濟的血脈，在促進企業(yè)科技創(chuàng)新、推動科技成果轉(zhuǎn)化中扮演著重要角色。構(gòu)建同企業(yè)創(chuàng)新相適應的科技金融體制，完善與科技創(chuàng)新全生命周期各階段特點相適應的多元化“接力式”金融服務。鼓勵和規(guī)范發(fā)展天使投資、風險投資、私募股權(quán)投資，完善長期資本投早、投小、投長期、投硬科技的支持政策，破除長期資本進入風險投資市場的制度障礙。增強多層次資本市場支持科技企業(yè)上市融資的合力，推動資本市場各板塊功能互補、差異化發(fā)展。

促進數(shù)據(jù)要素向企業(yè)匯聚，打造企業(yè)競爭新優(yōu)勢。數(shù)據(jù)要素能參與技術、產(chǎn)品、市場、組織、管理等創(chuàng)新全過程，是科技型企業(yè)培育競爭新優(yōu)勢的重要支撐。加快完善數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理等基礎制度，加快數(shù)據(jù)標準體系建設，完善數(shù)據(jù)交易市場，暢通數(shù)據(jù)流通渠道。推動公共數(shù)據(jù)資源共享、開放和授權(quán)運營，促進政務數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)向企業(yè)流動，為企業(yè)提供更多數(shù)字化、智能化技術應用場景。

建立培育壯大科技領軍企業(yè)機制，打造科技創(chuàng)新企業(yè)生態(tài)群。健全國有企業(yè)推進原始創(chuàng)新長效機制，打造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的企業(yè)文化，筑牢高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的頂梁柱。充分發(fā)揮科技領軍企業(yè)的輻射引領作用，完善專精特新企業(yè)和“小巨人”企業(yè)認定、管理、支持和獎勵辦法，提高研發(fā)費用加計扣除比例，鼓勵科技型中小企業(yè)加大研發(fā)投入。鼓勵和引導高校、科研院所按照先使用后付費方式把科技成果許可給中小微企業(yè)使用。加快培育科技創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，大力弘揚企業(yè)家精神與首創(chuàng)首發(fā)精神，加快建設一批世界一流科技型企業(yè)。