一、行政直接執(zhí)行方式

1、行政手段。指依靠行政機關內(nèi)部層級節(jié)制的機制，通過命令、指揮、控制、規(guī)定、指令等實施政策執(zhí)行的方法。行政手段的優(yōu)點在于它具有強制性，并且能夠依托行政體制內(nèi)的各種行政資源，迅速有力地推動行政執(zhí)行的實施。

2、法律手段。指行政機關通過制定行政法律、法規(guī)、法令，對行政執(zhí)行的實施過程進行規(guī)范的方法。法律手段是行政執(zhí)行中的外在約束因素，對行政執(zhí)行的內(nèi)外部關系均具有強制性、權威性和普遍性的規(guī)范作用。

3、經(jīng)濟手段。指行政機關運用包括稅收、罰款、政府開支、政府合同、利息在內(nèi)的各種經(jīng)濟杠桿，在尊重經(jīng)濟規(guī)律的前提下，通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟變量的關系，達到行政執(zhí)行的目的。

4、教育手段。指行政機關通過宣傳、動員、感化、鼓舞等溝通方式，將政策理念輸人到人們腦海之中，使之理解政策的內(nèi)容和意義，自覺地為行政執(zhí)行服務。

二、行政執(zhí)行的一般原則

1、績效原則

績效原則是指行政執(zhí)行的全過程，包括準備階段、實施階段和監(jiān)控階段的所有行為都必須按照適用經(jīng)濟的原則進行，力求以最小的執(zhí)行成本獲得最佳的政策效果。

2、符合決策原則

符合決策原則指所有的行政執(zhí)行計劃、組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)的方向都必須符合所執(zhí)行的政策和決策的精神，不能自行其是，甚至歪曲執(zhí)行。

3、靈活變通原則

由于現(xiàn)實環(huán)境因素的復雜性和多變性，行政執(zhí)行必須具有靈活變通的特性，適應執(zhí)行環(huán)境的變化，及時調(diào)整執(zhí)行計劃，以保證原有決策、政策的圓滿實施。

4、民主集中原則

行政執(zhí)行的過程是一個不斷搜集意見、不斷調(diào)整執(zhí)行方案的過程，因此，應該堅持民主集中制的原則，既集思廣益，又有適當?shù)募?，保證執(zhí)行過程有效開展。

三、執(zhí)行的實施

執(zhí)行的動員。指領導機關和領導者組織者在組織內(nèi)部，就上級決策、政策的內(nèi)容和意義，對組織成員進行的宣傳動員，使之理解執(zhí)行的重要價值。

執(zhí)行的溝通。指系統(tǒng)為獲得期望的執(zhí)行效果，在內(nèi)部部門和人員之間以及與外部環(huán)境之間，憑借一定方式交流相關執(zhí)行信息，以謀求執(zhí)行體系和諧有效運轉(zhuǎn)、執(zhí)行過程順利進行的管理手段。

執(zhí)行的協(xié)調(diào)。指行政領導者通過一定方式在組織與外部環(huán)境之間、組織內(nèi)部各單位之間、組織的成員之間建立分工合作、協(xié)同一致的和諧關系，以實現(xiàn)行政執(zhí)行目標的管理活動。