一、

勞動(dòng)仲裁費(fèi)的收取原則有什么

勞動(dòng)仲裁費(fèi)的收取原則有：

1.低廉原則。此原則是指勞動(dòng)仲裁費(fèi)用較一般訴訟費(fèi)用更低廉的原則。事實(shí)上，仲裁費(fèi)的實(shí)際收費(fèi)確實(shí)比法院的要低。

2.預(yù)交原則。此原則是指仲裁費(fèi)用應(yīng)在仲裁立案時(shí)由申訴人一方預(yù)交的原則。

3.敗訴方或無益方承擔(dān)仲裁費(fèi)用的原則。此原則是指勞動(dòng)仲裁費(fèi)用由勞動(dòng)敗訴方或無益的仲裁行為者承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

4.比例承擔(dān)原則。此原則適用于仲裁結(jié)果中無顯明勝訴方的案例，也就是說，部分?jǐn)≡V承擔(dān)部分仲裁費(fèi)用

二、

勞動(dòng)仲裁的范圍

勞動(dòng)仲裁的范圍：

1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議的;

4.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

5.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

三、

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多少錢

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要交費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律，勞動(dòng)爭議仲裁是不收費(fèi)的，所以不用交仲裁申請(qǐng)費(fèi)。但是如果進(jìn)入訴訟程序，那么是要收費(fèi)的，勞動(dòng)糾紛案件的訴訟費(fèi)用一般是10元。但是如果是以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的，減半交納案件受理費(fèi)。還有適用簡易程序?qū)徖淼陌讣p半交納案件受理費(fèi)。