一、
簽合同蓋業(yè)務專用章可以嗎
簽合同蓋業(yè)務專用章是可以的，據(jù)工商行政管理機關(guān)的登記要求，企業(yè)在工商行政管理機關(guān)登記的印章包括行政章(即法人章)、財務章、合同章、業(yè)務章等。從法律上講，上述印章對外均可代表企業(yè)。簽勞動合同公司蓋公章和蓋合同章具有一樣的法律效力，通常大公司有合同專用章，小公司沒有專門設(shè)定合同章，用公司公章代替。勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后，簽字或者蓋章后生效，法律沒有規(guī)定用人單位必須要蓋章，只有法人簽字或者授權(quán)人簽字仍然有效。
法律依據(jù)：根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
二、
簽合同沒蓋章有效嗎
簽合同沒蓋章是否有效，需要根據(jù)不同的情況而定：
1.有效的合同需要具備的條件如下：
(1)行為人具有相應的民事行為能力;
(2)意思表示真實;
(3)不違反法律或者社會公共利益，不違背公序良俗。
2.需要由簽名或者按指印，但是如果在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
三、
簽合同有效的法律約束力
合同簽訂有效的法律約束力是法律賦予合同對當事人的強制力，具體包括如下內(nèi)容：
1.自成立起，合同當事人都要接受合同的約束。
2.當事人不得擅自變更或者解除合同，因此找法網(wǎng)提醒您，如果情況發(fā)生變化，需要變更或解除合同時，應協(xié)商解決。
3.除不可抗力等法律規(guī)定的情況以外，當事人違約的，應承擔違約責任。
4.當事人發(fā)生合同糾紛時，合同書就是解決糾紛的根據(jù)。